ケアフリーグループの特徴
CHARACTERISTIC
地域に根ざした事業所
私たちは、当社の利用者さんだけでなく、地域の高齢者の方の生活を支え、QOL（生活の質・豊かさ）を高める為に様々な地域貢献事業を行っています。
先駆的な介護の取り組み
介護先進国のオーストラリアで取り入れられているダイバージョナルラピーを実践することにより、認知症になった方にも安心して生活をしていただけます。
最新情報
LATEST INFORMATION
事業所紹介
OFFICES
事業その１
通所介護
お風呂に入ったり食事したりしながら1日を過ごして頂くサービスです。もちろん送り迎えをさせていただきます。
認知症予防に力を入れています。
折り紙や塗り絵といった手先を使った作品作りから、カラオケ、体操など様々な取り組みを行っています。
ボランティアさんによるイベントも充実しており、お寿司屋さんに来てもらって目の前で握ってもらうこともあります。
また、みなさんで買い物や外食に出かける事もあります。
事業その２
訪問介護
ご自宅にお伺いし、お掃除や、食事の準備、買い物などをお手伝いさせていただきます。研修体制が整っており、しっかりと教育を受けたベテランの職員が多く、利用者さんのニーズにきめ細かくお応えしていきます。
事業その３
居宅介護支援
ケアマネージャーが、皆様に必要なサービスをしっかりとご提案させていただきます。当社のサービスはもちろん、他社のサービスや、各種制度を活用しながら、皆様の生活の質を上げて行くお手伝いをさせていただきます。
アクセス
ACCESS
| 会社名 |
株式会社ケアフリー ・ ケアフリー訪問介護ステーション…訪問介護 ・ ケアフリーケアプランセンター…居宅介護支援 |
|---|---|
| 所在地 |
〒546-0023 大阪市東住吉区矢田2丁目16-6 Google Mapで見る |
| TEL | 06-6699-6516 |
| 事業所名 | ケアフリー東大阪 |
|---|---|
| 所在地 |
〒577-0833 大阪府東大阪市寿町3丁目22-1 Google Mapで見る |
| TEL | 06-4309-5876 |
| 事業所名 | ケアフリー東大阪ケアプランセンター…居宅介護支援 |
|---|---|
| 所在地 |
〒577-0816 東大阪市友井2丁目10番16号 Google Mapで見る |
| TEL | 06-6732-7310 |
| 事業所名 | ケアフリー淀川…訪問介護 |
|---|---|
| 所在地 |
〒532-0023 大阪市淀川区十三東1丁目14番4号 やまびこハイツpart2 102号室 Google Mapで見る |
| TEL | 06-6885-8765 |
| 事業所名 | ケアフリー高槻デイサービスセンター／ケアフリー 高槻ケアプランセンター／ケアフリー高槻…通所介護・居宅介護支援・訪問介護 |
|---|---|
| 所在地 |
〒569-0036 大阪府高槻市辻子2丁目27番3号 Google Mapで見る |
| TEL | 072-672-7776 |
| 事業所名 | ケアフリー神戸中央 |
|---|---|
| 所在地 |
〒650-0046 神戸市中央区港島中町三丁目1番2 神戸ポートビレジ北棟16 Google Mapで見る |
| TEL | 078-954-9787 |
| 事業所名 | ケアフリー山科 |
|---|---|
| 所在地 |
〒607-8143 京都市山科区東野南井ノ上町16-21 Google Mapで見る |
| TEL | 075-606-1949 |
| 事業所名 | ケアフリー伏見／ケアフリー伏見ケアプラン センター |
|---|---|
| 所在地 |
〒612-8082 京都市伏見区両替町14-176 Google Mapで見る |
| TEL | 075-748-6734 |
会社概要
COMPANY
| 会社名 | 株式会社ケアフリー |
|---|---|
| 所在地 | 546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田2丁目16-6 |
| info@carefree.co.jp | |
| TEL | 06-6699-6516 |
| FAX | 06-6699-6517 |
| 代表 | 芝田知明 |
| 主な業務内容 | ケアフリーでは大阪、京都、兵庫で介護事業及び、障害者総合支援事業を展開しております。 心と体のトータルサポートを合言葉に利用者様の立場になったサービスを心がけています。 |
処遇改善加算の取得状況
| 事業所名 | サービス名 | 処遇改善加算の取得 |
|---|---|---|
| ケアフリー訪問介護ステーション | 訪問介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー訪問介護ステーション | 訪問型サービス（独自） | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー東大阪 | 訪問介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー東大阪 | 訪問型サービス（独自） | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ホームヘルパーステーション エヴァ大淀 | 訪問介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ホームヘルパーステーション エヴァ大淀 | 訪問型サービス（独自） | 処遇改善加算Ⅰロ |
| デイサービス来楽 | 地域密着型通所介護 | 処遇改善加算Ⅱロ |
| デイサービス来楽 | 通所型サービス（独自） | 処遇改善加算Ⅱロ |
| ヘルパーステーション友舞 | 訪問介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ヘルパーステーション友舞 | 訪問型サービス（独自） | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー神戸中央 | 訪問介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー神戸中央 | 訪問型サービス（独自） | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー伏見 | 訪問介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー伏見 | 訪問型サービス（独自） | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー山科 | 訪問介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー山科 | 訪問型サービス（独自） | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリーケアプランランセンター | 居宅介護支援 | 処遇改善加算 |
| みと介護センター | 居宅介護支援 | 処遇改善加算 |
| ケアプランセンター友舞 | 居宅介護支援 | 処遇改善加算 |
| ケアフリー伏見 | 居宅介護支援 | 処遇改善加算 |
| 事業所名 | サービス名 | 処遇改善加算の取得 |
|---|---|---|
| ケアフリー訪問介護ステーション | 居宅介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー訪問介護ステーション | 重度訪問介護 | 処遇改善加算Ⅱロ |
| ケアフリー訪問介護ステーション | 同行援護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー東大阪 | 居宅介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー東大阪 | 重度訪問介護 | 処遇改善加算Ⅱロ |
| ケアフリー東大阪 | 同行援護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ホームヘルパーステーションエヴァ大淀 | 居宅介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ホームヘルパーステーションエヴァ大淀 | 重度訪問介護 | 処遇改善加算Ⅱロ |
| ホームヘルパーステーションエヴァ大淀 | 同行援護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー神戸中央 | 居宅介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー神戸中央 | 重度訪問介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー伏見 | 居宅介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー伏見 | 重度訪問介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー伏見 | 同行援護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー伏見 | 行動援護 | 処遇改善加算Ⅱロ |
| ケアフリー山科 | 居宅介護 | 処遇改善加算Ⅰロ |
| ケアフリー山科 | 重度訪問介護 | 処遇改善加算Ⅱロ |
| ケアフリー山科 | 行動援護 | 処遇改善加算Ⅱロ |
| ケアフリー伏見 | 計画相談支援 | 処遇改善加算 |
賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取組内容
| 入職促進に向けた取組 |
法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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|---|---|
| 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 |
働きながら国家資格等の取得を目指す者に対する研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する各国家資格の生涯研修制度、サービス管理責任者研修、喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修等の業務関連専門技術研修の受講支援等
研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動によるキャリアサポート制度等の導入
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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| 両立支援・多様な働き方の推進 |
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消に取り組んでいる
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| 腰痛を含む心身の健康管理 |
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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| 生産性向上のための取組 |
現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
業務支援ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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| やりがい・働きがいの醸成 |
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
利用者本位の支援方針など障害福祉や法人的な理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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